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       黨建工作對企業的發展意義重大，為企業可持續發展，保駕護航，確保發展方向正確并和提供組織保障。“聽黨的話，跟黨走”，“黨政工團，齊抓共管”，是企業黨建的基本原則。康利集團高度重視黨建工作，在發展初期即成立企業黨支部，積極組織學習中國共產黨黨史和黨的理論思想體系、黨的大政方針政策、黨員的職責義務，用黨的先進性和黨員的先鋒模范作用，積極影響企業文化和團隊建設，積極帶動企業健康發展。

       通過黨建工作，有效提高企業員工的思想覺悟，端正積極的工作態度，從而認真踏實工作，提高企業的勞動生產率。通過黨建工作，弘揚積極向上的企業文化，讓員工浸染和樹立正確的思想和價值觀，從而增強自己的道德標準和文化素養，為建立良好的企業文化氛圍奠定基礎。通過黨建工作，培育企業員工的主人翁意識，加強員工的使命感，為實現企業發展壯大而共同奮斗。

       黨支部成立以后，在不忘傳統思想政治教育的同時，從實際出發，結合公司性質以及職能，力求將黨建工作緊緊圍繞著公司的發展戰略，達到與公司的發展“同頻共振”的最佳狀態。先后邀請了多位專家為黨員們開設政治思想、人生規劃、心理調試、當代時事等方面的講座。不僅如此，黨支部還策劃組織了一系列“紅色之旅”活動，先后到大西北、革命圣地延安、北京、內蒙古阿爾山、井岡山革命老區等地進行考察，充分提升了黨員們的思想覺悟和工作積極性，從而有力的推動了公司發展。與此同時，黨支部也不忘回報社會，承擔一定的社會責任。在國家部分地區經受地震、旱災、雪災的時候，黨員們都自發的捐款捐物獻出愛心，并義務捐款和支教等，資助山區教育，為社會發展，貢獻力量。